CERTIFICAÇÕES ISO E POLÍTICAS DA EMPRESA

Politica integrada: Qualidade, Ambiente, Saúde e Segurança no Trabalho

Em conformidade com as normas UNI EN ISO 9001:2015, UNI EN ISO 14001:2015 e UNI ISO 45001:2018

A Cassioli Srl implementou um sistema de gestão integrado que respeita os princípios de qualidade, para garantia:

  • do cliente, em termos de fiabilidade do serviço oferecido e do produto fornecido;

  • dos colaboradores, em termos de fiabilidade e integridade da empresa em que operam;

  • da Administração, em termos de controle dos processos internos: tempos e modalidades de produção dos produtos.

Através do desenvolvimento do sistema de gestão integrado, a Administração tem como objetivo:

  • satisfazer as solicitações e expectativas dos clientes;

  • definir e documentar os processos internos, avaliando os riscos, as oportunidades e as possibilidades de melhoria;

  • definir e documentar as modalidades operacionais que permitam alcançar níveis adequados de eficiência;

  • melhorar as competências técnicas dos colaboradores da empresa;

  • cumprir os regulamentos nacionais sobre contratos públicos;

  • assegurar a alta qualidade e rapidez na execução dos trabalhos;

  • reduzir os custos e aumentar a produção, através da análise das ineficiências;

  • assegurar que os produtos fornecidos cumpram todas as leis e normas relevantes.

A Administração pretende implementar esta Política com objetivos mensuráveis e, portanto, compromete-se a:

  • definir objetivos específicos e mensuráveis, e divulgá-los às pessoas envolvidas por meio de informações adequadas;

  • monitorar os objetivos definidos através de revisões periódicas;

  • disponibilizar recursos humanos, econômicos, técnicos e logísticos necessários para alcançar os objetivos;

  • apoiar o sistema de gestão integrado realizando reuniões periódicas com todos os colaboradores da empresa.

A Administração considera a satisfação do cliente como uma prioridade, à qual presta atenção constante, de modo a satisfazer as suas expectativas e aumentar a sua satisfação.

A Administração promove a cultura da qualidade e apoia o compromisso da organização em cumprir todos os requisitos do sistema de gestão integrado, melhorar continuamente a eficácia e gerir o conhecimento, incentivando o envolvimento de todos os recursos humanos, potenciando as suas competências pessoais e a formação e consciência do próprio papel nos processos da organização.

Todos os colaboradores devem dar a própria contribuição convicta e construtiva para o sucesso do projeto, respeitando os princípios contidos na Política e propondo ativamente sugestões de melhoria.

A Administração pretende continuar o processo de gestão de dados e sua análise precisa, consciente que:

Medir é a chave. Se não é medido, não pode ser controlado.

Se não é controlado, não é possível gerir. Se não é gerenciado, não pode ser melhorado.

Os compromissos do sistema de gestão integrado são traduzidos em planos anuais de objetivos, metas e indicadores mensuráveis, de acordo com um quadro estrutural que correlaciona as necessidades dos clientes e o cumprimento dos requisitos obrigatórios para os objetivos da organização, atribuídos aos níveis relevantes da estrutura da empresa.

COMPROMISSO da ADMINISTRAÇÃO

FATOR DE ALAVANCAGEM

Adequação e conformidade do produto, em relação aos requisitos

Conformidade dos processos internos e dos produtos fabricados, em relação:

  • às Diretivas da União Europeia aplicáveis aos produtos fabricados, aos serviços prestados, aos materiais e componentes utilizados;

  • às necessidades e expectativas explícitas dos Clientes.

Orientação para o serviço

  • Eficácia dos fluxos de comunicação interna para minimizar os tempos de execução do processo;

  • Gestão das operações de assistência e manutenção.

Eficiência interna

  • Produção;

  • Gestão dos materiais.

Difusão da cultura da qualidade dentro da organização

  • Formação do pessoal;

  • Implementação do sistema de gestão integrado.

A Administração compromete-se em cumprir os Requisitos Essenciais de Segurança, aplicáveis aos produtos.

A Administração compromete-se em disponibilizar recursos e meios, adequados aos objetivos e metas estabelecidos, em termos de competências, equipamentos, informações, recursos econômicos e financeiros, e monitorar a sua adequação.

A Cassioli Srl considera a proteção do ambiente e a proteção da saúde e segurança no trabalho do seu pessoal, a conformidade com as disposições legislativas pertinentes, em relação ao meio ambiente, a saúde e a segurança, a redução da poluição produzida, a redução de acidentes e a prevenção das doenças profissionais e a melhoria contínua do desempenho da empresa em relação ao meio ambiente, a saúde e a segurança no trabalho, um elemento importante da sua estratégia empresarial.

A Administração envida todos os esforços para melhorar o desempenho da empresa, prevenir ou reduzir os impactos ambientais relacionados com as suas atividades, prevenir ou reduzir acidentes e doenças profissionais através de uma gestão coordenada das atividades produtivas e de um acompanhamento constante dos processos e atividades de qualquer forma relacionados com o ambiente e a saúde e segurança no local de trabalho.

Para este fim, é planejada e implementada uma atividade contínua de envolvimento, formação e atualização do pessoal a todos os níveis e, em particular, de todos aqueles que estão envolvidos em atividades relacionadas com o ambiente e a prevenção da poluição, e em atividades relacionadas com a saúde e segurança no local de trabalho.

A organização compromete-se em divulgar a sua Política, tornando-a publicamente disponível para terceiros, e divulgando-a para todo o pessoal, e para aqueles que trabalham em nome da organização e partes interessadas externas.

Todo o pessoal da empresa está diretamente envolvido para:

  • garantir a conformidade com toda a legislação obrigatória vigente, as normas ambientais aplicáveis às atividades da empresa e de todos os outros requisitos que a Cassioli Srl subscreve, relativos aos próprios riscos para a saúde e segurança nos locais de trabalho;

  • assegurar a adequação da sua Política integrada às expectativas das partes interessadas;

  • detectar e monitorar sistematicamente os aspectos ambientais (diretos e indiretos) das suas atividades e as consequentes alterações no ambiente, com particular referência aos resíduos, descargas de água, consumo de energia e recursos naturais, e o desenvolvimento de produtos em linha com os requisitos de eco-compatibilidade;

  • detectar e monitorar sistematicamente os aspectos de segurança e saúde ocupacional de suas atividades, com particular referência às operações de instalação e testes dos sistemas dentro do estabelecimento e nas instalações do cliente, a conformidade dos sistemas e equipamentos de trabalho utilizados e a formação e conscientização do pessoal com relação aos aspectos de segurança e saúde ocupacional;

  • avaliar antecipadamente, prevenir e reduzir todos os impactos ambientais possíveis e os possíveis impactos sobre os riscos para a saúde e segurança ocupacional, resultantes de novas atividades e situações de emergência;

  • desenvolver, implementar, rever e melhorar o próprio sistema de gestão integrado;

  • projetar e implementar programas de gestão, para atingir os objetivos e metas identificados, visando a melhoria contínua do desempenho ambiental e da saúde e segurança ocupacional;

  • promover o envolvimento, informação, formação e atualização em matéria ambiental do pessoal, fornecedores e todos os organismos externos;

  • promover a consulta e participação, em matéria de saúde e segurança ocupacional, do pessoal e do Representante dos Trabalhadores para a segurança;

  • manter relações abertas e construtivas com a Administração Pública e as comunidades relevantes e com todos os indivíduos que tenham um interesse legítimo no desempenho ambiental da empresa.

A Administração, a fim de promover a difusão e compreensão, ilustra a Política aos responsáveis pelas funções, que por sua vez promovem a conscientização do papel do indivíduo na conquista de todos os objetivos.

A Política é disponibilizada para todo o pessoal, através da sua publicação nas instalações da empresa.

A Política é revista periodicamente pelo órgão regulador por ocasião da Revisão da Administração e das alterações ao sistema de gestão integrado, com base na importância dos aspectos ambientais e de saúde e segurança, em todos os requisitos legislativos aplicáveis e nos relatórios das partes interessadas, internas e externas, a fim de verificar a sua adequação contínua e, se necessário, a mesma é revista.

Torrita di Siena (SI), 15/06/2020

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